员工入职体检中抽血检查的项目

为什么需要进行抽血检查

入职体检是企业对新员工的一项必要流程。抽血检查是入职体检中不可或缺的一个环节。抽血检查能够帮助企业对新员工的身体状况有更全面的了解，有助于防范职业疾病的发生，保障员工健康，同时也能为企业的安全生产保驾护航。

抽血检查需要检查哪些项目

因为入职体检的要求并不是一成不变的，因此不同企业和不同地区的具体入职体检项目和标准也会有所区别。但是抽血检查作为入职体检中的一项标准项目，根据国家相关的规定，主要检查以下几个方面。

1. 病毒性肝炎携带者筛查

病毒性肝炎是一种传染性疾病，不同类型的病毒造成的肝炎对人体健康的危害也不同。因此，在入职体检中，就需要对各种类型的病毒性肝炎进行筛查，避免携带者进入企业而对其他员工产生感染风险。

2. 艾滋病病毒感染者筛查

艾滋病病毒是一种严重的传染性疾病，如果有哪位员工患有艾滋病病毒感染，不但会对该员工的身体健康产生严峻的挑战，还有可能造成工作场所的纷争和职场关系的恶化。因此，在入职体检中，检查是否携带艾滋病病毒非常有必要。

3. 血常规和尿常规检查

血常规和尿常规检查能够从血液和尿液的化学成分中了解身体健康的情况，例如红细胞数量、白细胞数量、淋巴细胞、腺病毒以及蛋白质等指标。通过这些指标可以初步判断患者是否存在贫血、感染、炎症或者肾脏疾病等问题。

入职体检中的抽血项目是为了减少携带传染性疾病的员工进入工作职场，在新员工的初期就能够保障他们的健康，同时也能为企业安全生产保驾护航。企业可以根据不同的情况，为入职员工进行量身定制的抽血检查项目，努力为员工提供更好的工作环境和更全面的健康保障。