职业价值观定义和种类（职场人士的专业道德与行为准则）

职场人士的专业道德与行为准则

职业价值观是职场人士的专业道德与行为准则。一个人的职业价值观可以决定他的职业发展和职业道德。本文将为您介绍职业价值观的定义和种类。

什么是职业价值观

职业价值观是指个人在职业选择和职业实践过程中，依据社会道德和职业要求，形成并坚持的正确的职业信仰和价值观念，是职业人士行为的指导原则。

职业价值观在职业发展和职业生涯规划中具有重要的作用。一个人的职业价值观可以影响他的职业选择、职业定位和职业规划。职业价值观直接关系到职业道德和职业成功。在职场中，一个人如果拥有正确的职业价值观念，能够在工作中得到同行的尊重和信任，从而更好地实现自我价值和职业规划。

职业价值观种类

职业价值观种类的划分有多种方式。在此我们将职业价值观划分成以下几种：

职业道德价值观

职业道德价值观是职业人士遵守职业道德规范的信念，是职业人士在职业活动过程中遵守的职业道德规范和职业操守。职业道德价值观是职业成功和职业发展的重要基础，是职业人士行为的指导原则。

责任价值观

责任价值观是职业人士对职业责任的承担和担当，是职业人士认真履行职业职责的信念。职业人士拥有责任价值观，不仅能够在工作中达到高效和高质量的标准，还能够在团队中起到良好的沟通和协作作用。

创新价值观

创新价值观是指职业人士在职业活动中不断尝试创新的心态和能力。职业人士拥有创新价值观，不仅能够在职业发展中保持活力和竞争力，还能够为公司和行业带来更好的发展机会。

总之，职业价值观是职业人士在职业选择和职业实践过程中，依据社会道德和职业要求而形成并坚持的职业信仰和价值观念，是职业人士行为的指导原则。