三国孔明传培养哪些人（孔明的传承：三国时期优秀人才的培养）

2024-10-07 14:00:340 评论610 阅读

导语：孔明的传承：三国时期优秀人才的培养一、背景三国时期是中国历史上一个动荡、战争频发的时期。在这样的背景下，聪明、有才华的人们成为了各个国家的宝贵资源。而刘备手下的孔明则以其高超的军事才能和谋略出众的智慧享誉当时，成为了历史上最杰出的军...

孔明的传承：三国时期优秀人才的培养

一、背景

三国时期是中国历史上一个动荡、战争频发的时期。在这样的背景下，聪明、有才华的人们成为了各个国家的宝贵资源。而刘备手下的孔明则以其高超的军事才能和谋略出众的智慧享誉当时，成为了历史上最杰出的军事家之一。那么，孔明是如何扬扬自得地鼓吹自己的功绩的呢？那就是他在三国时期培养出的一批优秀人才，这批人才同样成为了历史上不可缺少的一道风景线。

二、孔明培养人才的方法

孔明是一个不断推陈出新、不拘一格降人才的人。他用自己的行动诠释了培养人才的真谛，使得那些被他培养出来的人，充分发挥了他们的才能和潜力，成为了历史上一众咂派领袖。那么，究竟是哪些方法让孔明成为了人才培养领域的佼佼者呢？

1. 初出茅庐，尹赏浅释：孔明的第一任弟子是顾雍。顾雍在江东重名，因内功练得过度而干瘪枯槁。一般人会轻视他的能力，但孔明却看中了这位“干瘪”的人。孔明从阴阳五行之术方面为他所解惑，指导他日后成为了一代文学名士。孔明不拘泥于传统的评判标准，而是看重人的内在潜力，因此，看重任何一个人，而不是仅仅看重那些硬性指标。

三国孔明传培养哪些人（孔明的传承：三国时期优秀人才的培养）

2. 相爱相杀，以己之长取人之短：诸葛亮与赵云是一对奇才。两人各自都有着别人无法匹敌的长处，立足于各自的领域，二人不断斗智斗勇，使警剔的机灵和机警人才成长得迅捷而自然。笃信“以己之短取人之长”的他们不仅让自己不断成长，也将这种学习法则教给了下一代的学员。

3. 蹚过几道坎，培养出千里马：魏延曾经在跟张飞打斗中落下马来。孔明就用酒助剂让他独饮数杯以自我麻痹，之后让他去和日后的名将姜维比武，结果，魏延得胜了。他如此具有想象力，不放弃每一次机会，让许多人开悟了。以魏延为例，他或许并不是一个十分聪明的人，但孔明却发掘出了他毅力和勇气的潜力，赋予其成为一名优秀的军事将领的能力。

三国孔明传培养哪些人（孔明的传承：三国时期优秀人才的培养）