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山西特岗教师真题（山西特岗教师真题分析）

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导语：山西特岗教师真题分析一、笔试试题分析2019年山西特岗教师笔试试题分为三个部分：综合素质测试、语文（数学）、综合素质面试（分为教育教学能力测试和心理素质测试）。其中，综合素质测试主要包括思维能力测试、语言表达能力测试、判断推理能力测试...

山西特岗教师真题分析

一、笔试试题分析

2019年山西特岗教师笔试试题分为三个部分：综合素质测试、语文（数学）、综合素质面试（分为教育教学能力测试和心理素质测试）。

其中，综合素质测试主要包括思维能力测试、语言表达能力测试、判断推理能力测试、专业知识测试等内容，难度较大。语文（数学）部分则注重考察考生基本知识和基本能力。综合素质面试则以教育教学能力和心理素质为主，考察考生综合素质和综合能力。

二、面试评分标准

山西特岗教师面试评分标准主要包括五个方面：教育思想和教育实践、语言表达能力、教学能力、个人综合素质和面试表现。其中，教育思想和教育实践占比较高，占评分总分的20%。语言表达能力评分标准较为明确，主要考察考生表述是否清晰、是否表达准确等方面。教学能力则以“理论结合实践”、“关注学生发展”等为核心内容。个人综合素质则注重考察考生的人格特征、道德操守等方面。而面试表现则针对个人形象、仪态、态度等方面进行全方位评价。

三、备考建议

备考过程中，首先要了解招聘信息和考试内容，同时建立健康的学习方式和生活习惯。对于笔试部分，要掌握基本的知识和技能，并注重提高应试能力；对于面试部分，则要加强对教育教学理论的学习，提高自身综合素质，磨练口才和演讲技巧，同时注意内在自我修养。此外，还可以通过参加公益活动、教学实习、教学比赛等方式增强自身经验和能力。

综上所述，山西特岗教师招聘考试既特别注重综合素质和综合能力，也注重基本知识和基本能力的考察。备考过程中，要注重提高综合素质和教育教学理论水平，在实践中提高应试能力和个人综合素质，全面提升自身能力和竞争力。

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